爱游戏- 爱游戏体育- AYX体育官方网站为什么大多中国公司只会“低层次”地卷？ 领导的认知就那么高啊！

2025-06-24 11:29:19

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　　——低价拉客户——盈利能力越来越差（边际成本很高）——没法给员工支付提供质量合格的服务所需的薪水——对自己的工作成果有要求、也希望得到合理报酬的优秀员工被迫离职——用比较低的薪水招聘水平比较差的人——为应对公司通过打折促销吸引来的大量客户，水平比较差的员工需要高频加班加点——员工需要在不同客户的任务之间来回切换，因而效率很低——效率降低后，员工不得不通过更长的工作时间来弥补效率的不足——更长的工作时间让员工的心情变得很差，因而，工作经常出错——因为经常出错，他们不得不经常接受客户的指责，因而心情变得更差，然后，交付给客户的东西就更加容易出错——员工离职+客户流失——公司招来水平更差的员工，开启新一轮促销。

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